Profesional con más de 20 años de experiencia en el sector asegurador.
Economista y especialista en formación para distribuidores de seguros. Ha tutorizado a más de 10.000 alumnos en su carrera como formador.
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- Curso de Igualdad de Género (Online)
100,00€ -60% El precio original era: 100,00€.40,00€El precio actual es: 40,00€.
Curso de Igualdad de Género (Online)
Inicio
Inmediato
Duracion
60 horas
Bonificación
Bonificable por FUNDAE
*Consultar
Modalidad
100% online
- administración pública
- Cursos Online
- empleo público
- España
- formación e-learning
- legislación
Acerca del curso
La Igualdad de Género implica que hombres y mujeres deben recibir los mismos beneficios, las mismas sentencias y ser tratados con el mismo respeto. El principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo es una obligación de derecho internacional general, que vincula a todas las naciones y, dado su carácter primordial, se establece siempre como un principio que debe inspirar el resto de los derechos fundamentales.
A escala global, lograr la igualdad de género también requiere la eliminación de prácticas dañinas contra las mujeres y las niñas, que incluyen el tráfico sexual, el feminicidio, la violencia sexual durante la guerra entre otras prácticas de violencia contra la mujer y violencia contra el hombre. El FNUAP declaró que “a pesar de que muchos acuerdos internacionales afirman sus derechos humanos, las mujeres son mucho más propensas que los hombres a ser pobres y analfabetas. Tienen menos acceso a la propiedad, el crédito, la capacitación y el empleo. Son mucho menos propensas que los hombres a ser políticamente activas y mucho más propensas a ser víctimas de violencia doméstica”. Por esta razón es que generalmente se asocia la igualdad de género con la no violencia hacia la mujer.
Este curso sobre igualdad de género está dirigido a personas que quieran ser instructoras en igualdad para combatir la violencia y las desigualdades de género.
Este curso incluye
Acceso 24/7 al campus
Disponible a cualquier hora del día
Matrícula abierta todo el año
Empieza tu formación cuando lo necesites
Certificado digital
Acredita la realización de tu formación
Autoestudio online
Avanza de forma autónoma y a tu ritmo
90 días de acceso
Tu curso disponible durante 3 meses
Formación en español
Contenidos íntegramente en castellano
Objetivos
- Conocer aspectos básicos en torno a la igualdad de genero
- Conocer aspectos en torno a la violencia de genero
Equipo docente
Temario
- Conceptos básicos
- Educar en igualdad: coeducación y educación no sexista
- Conceptos para un mercado laboral igualitario: los usos del tiempo: espacio privado, público y doméstico
- Participar en igualdad: ciudadanía, participación equilibrada, poder y autoridad, empoderamiento
- Feminismos en la historia. De las teorías del feminismo moderno a las tendencias actuales
- Estrategia española para la igualdad de género
- Políticas europeas para la igualdad de género
- Planes de igualdad de género en América Latina y el Caribe
- Definición
- Origen y desarrollo de las políticas de igualdad de género y su relación con las políticas sociales
- Políticas específicas de igualdad y acciones positivas
- Ventajas de la aplicación de políticas de igualdad
- El enfoque de género
- Planes estratégicos de igualdad de oportunidades y otras políticas de igualdad
- El mainstreaming o transversalidad
- Estrategias para la aplicación de políticas de igualdad
- Introducción
- Situación social, económica y política de la mujer
- Análisis gráfico de la situación de la mujer en el mercado de trabajo
- Mujeres en riesgo de exclusión en el mercado laboral
- La invisibilidad de las mujeres en el lenguaje. El uso sexista del lenguaje
- La imagen de las mujeres en los medios de comunicación y en la publicidad
- Recomendaciones para la utilización de un lenguaje no sexista
- Introducción
- Aspectos psicosociales
- Análisis de la violencia
- Introducción
- Ley de Igualdad. Objeto y ámbito de aplicación
- El acoso sexual y por razón de sexo en la Ley Orgánica 3/2007
- Introducción a la ley
- Preámbulo y estructura de la ley
- Aplicación y modificaciones de la ley
- Análisis de las novedades de la ley
- Aspectos procesales de la ley
Necesitarás
- Dispositivo con conexión estable a Internet
- Navegador web actualizado (Chrome, Mozilla Firefox)
Preguntas frecuentes
Las empresas de 50 o más personas trabajadoras están obligadas a tener un plan de igualdad, conforme a la LO 3/2007 y su desarrollo por el RD 901/2020.
Diseña, implementa y evalúa planes y políticas de igualdad de oportunidades dentro de la organización.
Principalmente la LO 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, junto con el RD 901/2020 que regula los planes de igualdad.
Si, incluye diploma acreditativo al finalizar.
Aporta los conceptos básicos y las políticas de igualdad de oportunidades necesarias para avanzar en el cumplimiento normativo de la empresa.
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*No aplicable a formación bonificada
Este curso incluye:
Acceso 24/7 al campus
Matrícula abierta todo el año
Certificado digital
Autoestudio online
