Curso de Igualdad de Género Online

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MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN TORNO A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

1. Conceptos Básicos
2. Educar en Igualdad: Coeducación y Educación no Sexista
3. Conceptos para un Mercado Laboral Igualitario: los Usos del Tiempo: Espacio Privado, Público y Doméstico
4. Participar en Igualdad: Ciudadanía. Participación Equilibrada. Poder y Autoridad. Empoderamiento
5. Feminismos en la Historia. De las Teorías del Feminismo Moderno a las Tendencias Actuales

MÓDULO 2. ACCIONES PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES DESDE LOS ORGANISMOS

1. Estrategia Española para la Igualdad de Género
2. Políticas Europeas para la Igualdad de Género
3. Planes de Igualdad de Género en América Latina y el Caribe

MÓDULO 3. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN NUESTRO PAÍS

1. Definición
2. Origen y Desarrollo de las Políticas de Igualdad de Género y su Relación con las Políticas Sociales
3. Políticas específicas de igualdad y acciones positivas
4. Ventajas de la aplicación de políticas de igualdad
5. El enfoque de género
6. Planes estratégicos de igualdad de oportunidades y otras políticas de igualdad
7. El mainstreaming o transversalidad
8. Estrategias para la aplicación de políticas de igualdad

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MÓDULO 4. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE LAS MUJERES EN NUESTRO PAÍS

1. Introducción
2. Situación social, económica y política de la mujer
3. Análisis gráfico de la situación de la mujer en el mercado de trabajo
4. Mujeres en riesgo de exclusión en el mercado laboral

MÓDULO 5. COMUNICACIÓN: INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN NO SEXISTA

1. La invisibilidad de las mujeres en el lenguaje. El uso sexista del lenguaje
2. La imagen de las mujeres en los medios de comunicación y en la publicidad
3. Recomendaciones para la utilización de un lenguaje no sexista

MÓDULO 6. VIOLENCIA DE GÉNERO

1. Introducción
2. Aspectos psicosociales
3. Análisis de la violencia

MÓDULO 7. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

1. Introducción
2. Ley de Igualdad. Objeto y Ámbito de Aplicación
3. El Acoso Sexual y por Razón de Sexo en la Ley Orgánica 3/2007

MÓDULO 8. LEY ORGÁNICA 10/2022 DE GARANTÍA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUAL

1. Introducción a la Ley
2. Preámbulo y Estructura de la Ley
3. Aplicación y Modificaciones de la Ley
4. Análisis de las Novedades de la Ley
5. Aspectos Procesales de la Ley

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60 horas

Objetivos

• Conocer aspectos básicos en torno a la igualdad de genero
• Conocer aspectos en torno a la violencia de genero

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La Igualdad de Género implica que hombres y mujeres deben recibir los mismos beneficios, las mismas sentencias y ser tratados con el mismo respeto. El principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo es una obligación de derecho internacional general, que vincula a todas las naciones y, dado su carácter primordial, se establece siempre como un principio que debe inspirar el resto de los derechos fundamentales.

A escala global, lograr la igualdad de género también requiere la eliminación de prácticas dañinas contra las mujeres y las niñas, que incluyen el tráfico sexual, el feminicidio, la violencia sexual durante la guerra entre otras prácticas de violencia contra la mujer y violencia contra el hombre. El FNUAP declaró que “a pesar de que muchos acuerdos internacionales afirman sus derechos humanos, las mujeres son mucho más propensas que los hombres a ser pobres y analfabetas. Tienen menos acceso a la propiedad, el crédito, la capacitación y el empleo. Son mucho menos propensas que los hombres a ser políticamente activas y mucho más propensas a ser víctimas de violencia doméstica”.​ Por esta razón es que generalmente se asocia la igualdad de género con la no violencia hacia la mujer.

Este curso sobre igualdad de género está dirigido a personas que quieran ser instructoras en igualdad para combatir la violencia y las desigualdades de género.

Este curso sobre igualdad de género se imparte en modalidad online.

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